Más de 170 personas participaron en un proceso de reclutamiento masivo organizado por la Municipalidad de Alto Hospicio, a través de su Oficina de Intermediación Laboral (OMIL), en colaboración con la empresa METSO. El evento se llevó a cabo en el Gimnasio Techado Municipal y ofreció 14 tipos diferentes de empleos en el sector minero de la región de Tarapacá.
Las posiciones disponibles incluían roles como andamiero(a), bodeguero(a)/pañolero(a), eléctrico/electromecánico, líder mecánico, mecánicos de servicio (hidráulico, rigger, soldador), operadores de camión pluma y puente grúa, prevencionista de riesgos, supervisores eléctricos, técnicos y mecánicos, además de topógrafo(a). A pesar de requerir dos años de experiencia en el área minera, hombres y mujeres participaron en igual proporción.
Gonzalo Narváez, jefe de reclutamiento y selección de METSO, destacó la positiva respuesta de los postulantes y agradeció la colaboración del personal municipal y de la OMIL. Los candidatos que superen la entrevista técnica procederán a exámenes preocupacionales para garantizar su aptitud para el trabajo. Se espera que los seleccionados comiencen sus funciones a finales de febrero o inicios de marzo, coincidiendo con el inicio de un proyecto minero en la región.
Narváez también mencionó la intención de replicar esta convocatoria masiva en colaboración con la municipalidad de Alto Hospicio, ampliando la oferta de empleos y estableciendo un convenio con el municipio para futuras iniciativas similares.
