Santiago, diciembre.– Los trabajadores del Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC), respaldados por un 92,4% de aprobación según la Asociación de Funcionarios de la institución, iniciaron una huelga para exigir mejoras en sus condiciones laborales y un entorno de trabajo saludable. Esta acción se enmarca en el llamado de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y en el contexto de las movilizaciones de la Mesa del Sector Público.
Los funcionarios han participado en manifestaciones públicas como marchas y banderazos para visibilizar su rechazo a la precariedad laboral y la falta de avances en demandas salariales y de estabilidad. Las negociaciones realizadas con la ANEF han abordado no solo el reajuste salarial, sino también problemáticas específicas que afectan al SERNAC, como el deterioro del clima laboral, demoras en medidas administrativas y una percepción de crisis institucional.
Un punto crítico en las demandas son las denuncias de acoso laboral y un ambiente de trabajo marcado por el temor a represalias. Hasta ahora, se han presentado al menos cuatro denuncias formales, sumadas a la renuncia de varios empleados que consideran el entorno laboral insostenible. Según los funcionarios, la cultura organizacional actual fomenta el encubrimiento de problemas en lugar de enfrentarlos, afectando gravemente la salud mental de los trabajadores.
El Director Nacional del SERNAC, Andrés Herrera Troncoso, ha sido señalado como responsable de la inacción frente a estas denuncias. Los huelguistas acusan que la falta de respuestas efectivas ha agravado la crisis institucional y reforzado el deterioro del ambiente laboral.
Con esta huelga, los funcionarios buscan no solo visibilizar sus demandas, sino también presionar para que se implementen cambios estructurales que garanticen un entorno laboral digno y soluciones a las denuncias de abuso dentro de la institución.
