Las trabajadoras completaron un curso que les permitió obtener la licencia profesional clase A3 para conducir buses del transporte público metropolitano.
Un total de 16 mujeres se incorporó como conductoras a la Red Metropolitana de Movilidad, luego de completar el curso de conducción que les permitió obtener la licencia profesional clase A3, habilitante para manejar buses del sistema.
La entrega de certificados se realizó en el terminal de Conecta Mobility, en Huechuraba, en el marco de una alianza público-privada que otorgó becas mediante el programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, de SernamEG de la Región Metropolitana, junto con la empresa operadora del transporte público.
En la actividad participaron la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín; el subsecretario de Transportes, Martín Mackenna; el alcalde de Huechuraba, Max Luksic; representantes de SernamEG y ejecutivos de Conecta Mobility, además de las nuevas conductoras y sus familias.
Según cifras del Ministerio de Transportes, con esta incorporación el número de mujeres conductoras del sistema llegó a 2.448, equivalente al 14% del total de trabajadores que cumplen esa función. En 2007, la Red Metropolitana de Movilidad contaba con 40 conductoras.
El subsecretario de Transportes señaló que el sistema cuenta con más de 18 mil conductores y que, pese al crecimiento registrado, aún persiste una brecha de género. En ese sentido, destacó que este tipo de iniciativas facilita el acceso de más mujeres al empleo formal y amplía su participación en un rubro históricamente masculinizado.
La ministra de la Mujer valoró la capacitación y sostuvo que esta oportunidad laboral no solo representa un ingreso económico, sino también la posibilidad de desarrollar proyectos personales y familiares. Una de las beneficiarias, Carolina Núñez, afirmó que el avance de una mujer también impacta positivamente en su hogar y puede abrir camino para otras trabajadoras.
