El tribunal rechazó el recurso de nulidad presentado por el municipio y ratificó el fallo que determinó la ilegalidad del despido.
La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad presentado por la Municipalidad de Colchane y ratificó la sentencia dictada por el Juzgado de Letras y Garantía de Pozo Almonte, que ordenó reincorporar de manera inmediata a una trabajadora desvinculada mientras se encontraba protegida por el fuero maternal.
El tribunal de alzada sostuvo que las normas de protección a la maternidad contempladas en el Código del Trabajo son plenamente aplicables a los funcionarios del sector público y municipal, incluso cuando desempeñan cargos de exclusiva confianza.
Asimismo, los magistrados señalaron que la autoridad municipal no puede poner término a las funciones de una trabajadora embarazada sin contar previamente con la autorización judicial de desafuero exigida por la ley.
Con esta decisión unánime, la Justicia determinó que el Estado debe garantizar la inamovilidad laboral de las trabajadoras protegidas por fuero maternal, estableciendo que dicha protección prevalece por sobre cualquier modalidad de contrato en la administración pública.
