El Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Iquique abrió seis concursos en la plataforma “Directores para Chile” para elegir a los próximos directores de Alta Dirección Pública de seis establecimientos educacionales: Liceo Luis Cruz Martínez, colegios Simón Bolívar, Manuel Castro Ramos, España, Almirante Patricio Lynch y el Centro de Capacitación Laboral. Este proceso incluye, por primera vez, la implementación de un convenio de desempeño que permitirá medir la gestión de cada director seleccionado. Más adelante, se extenderá a otros colegios dependientes del Servicio Local.
Este llamado representa un avance histórico para el SLEP Iquique, al ser la primera convocatoria de este tipo desde que asumió la administración de la educación pública en Iquique y Alto Hospicio. La iniciativa busca profesionalizar el liderazgo directivo a través de la firma de convenios que establecen metas claras, específicas y medibles.
Los convenios de desempeño abarcan indicadores clave en áreas como resultados educativos, convivencia escolar, gestión de recursos, liderazgo pedagógico y fortalecimiento del ambiente laboral, un aspecto fundamental para cumplir con los objetivos estratégicos del Proyecto Educativo Local (PEL) y el Plan Anual Local (PAL).
María Verónica Ormazábal Vera, directora del Liceo Bicentenario Domingo Santa María, destacó que “la firma del convenio es una oportunidad para fortalecer el liderazgo y enfocar el trabajo en aprendizajes de calidad, con metas claras y transparencia, fomentando la confianza en la educación pública y alineando las acciones del establecimiento con las prioridades del Servicio Local”.
Por su parte, Najle Majluf Morales, director ejecutivo del SLEP Iquique, valoró la incorporación de indicadores de gestión en el proceso: “Este concurso marca un paso fundamental para contar con liderazgos sólidos y estratégicos. Reafirmamos nuestro compromiso con la gestión educativa transparente y con la mejora continua, que beneficiará tanto la calidad de los aprendizajes como el bienestar de nuestras comunidades escolares”.
El diseño y ejecución del proceso ha sido un trabajo colaborativo entre las áreas de Gestión de Personas, Apoyo Técnico Pedagógico y Planificación del SLEP Iquique. Además, se asegurará un acompañamiento permanente a los directores seleccionados, que incluye al menos dos reuniones anuales para monitorear el cumplimiento de sus convenios, junto con asesorías en aspectos como gestión de materiales, presupuestos, salud mental y clima organizacional.
Quienes deseen obtener más información sobre los concursos actuales o el proceso en general, pueden contactar a seleccion01@slepiquique.cl o visitar www.directoresparachile.cl.
