Con motivo del incremento de viajes durante Semana Santa, la Dirección del Trabajo (DT) inició un operativo nacional de fiscalización a las jornadas de conducción y descanso de las tripulaciones de buses interurbanos de pasajeros. Las inspecciones comenzaron este jueves 17 de abril y se extenderán hasta el viernes 18, con el objetivo de asegurar condiciones laborales adecuadas y viajes seguros para conductores, auxiliares y pasajeros.
Desde el Terminal de Buses de Iquique, el director del Trabajo, Jaime Rojas Vásquez, dio inicio a las fiscalizaciones, acompañado de un equipo de inspectores. En la ocasión, recordó que existen normas estrictas sobre la jornada laboral de los conductores, como la prohibición de conducir más de cinco horas seguidas sin un descanso mínimo de dos horas. Además, para viajes de más de 24 horas, los choferes deben contar con un descanso mínimo de 10 horas.
“La Dirección del Trabajo verifica que estos descansos se cumplan a cabalidad mediante dispositivos de registro automatizado que deben estar correctamente instalados y funcionando en cada bus”, señaló la autoridad. Asimismo, hizo un llamado a los empleadores a garantizar el respeto de la normativa y recordó que las denuncias pueden realizarse a través del número 600 450 4000 o en el sitio web institucional.
Durante estas fiscalizaciones, la DT tiene la facultad de aplicar multas o suspender a los tripulantes que no cumplan con los descansos legales. En caso de infracciones, los buses no podrán iniciar sus recorridos hasta que las empresas reemplacen a los trabajadores observados por otros que sí estén en regla.
Principales materias fiscalizadas:
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Instalación y funcionamiento del sistema automatizado de registro de asistencia.
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Límite de conducción continua (máximo 5 horas).
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Descansos mínimos entre turnos (al menos 2 horas).
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Descanso semanal compensatorio.
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Correcta implementación de jornadas excepcionales autorizadas.
Escala de multas (valor UTM abril: $68.306):
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Microempresas (1-9 trabajadores): 3 a 5 UTM ($204.918 – $341.530)
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Pequeñas empresas (10-49 trabajadores): 6 a 10 UTM ($409.836 – $683.060)
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Medianas empresas (50-199 trabajadores): 24 a 40 UTM ($1.639.344 – $2.732.240)
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Grandes empresas (200 o más trabajadores): 36 a 60 UTM ($2.459.016 – $4.098.360)
Además, se sancionará con hasta 60 UTM a las empresas que no tengan registrada ante la DT una casilla de correo electrónico para recibir notificaciones oficiales.
Suspensión de tripulantes
Los fiscalizadores podrán ordenar la suspensión inmediata de conductores y auxiliares si:
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El bus no cuenta con el dispositivo de registro de asistencia.
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El sistema está instalado, pero no funciona correctamente y el trabajador declara no haber cumplido con sus descansos.
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El sistema funciona, pero su reporte impreso es insuficiente y se evidencia incumplimiento de jornada.
En todos estos casos, los buses solo podrán salir si las empresas asignan tripulantes en regla que hayan cumplido con los descansos legales establecidos.
