Un grupo de 18 egresados del Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica está dando un importante paso en sus vidas al firmar contratos con Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi como operadores mantenedores en entrenamiento. Este avance no solo marca el inicio de sus carreras profesionales, sino que también abre nuevas oportunidades de desarrollo laboral para los jóvenes que han concluido su formación escolar.
La contratación de estos egresados es el resultado de una colaboración efectiva entre la industria minera y diversos actores del sector, liderada por Collahuasi y su Fundación, y apoyada por las empresas del Consejo Asesor Empresarial (CAE). Este esfuerzo busca dinamizar el empleo mediante el fortalecimiento de la educación técnico-profesional, garantizando la formación de mano de obra local altamente calificada y ofreciendo mayores oportunidades laborales a los futuros profesionales del Liceo de Pica, coadministrado por Fundación Collahuasi.
Durante la ceremonia de firma de contratos, el gobernador regional de Tarapacá, José Miguel Carvajal, destacó el esfuerzo de Collahuasi para fortalecer la educación con una visión hacia la futura empleabilidad. “Estas contrataciones representan un gran esfuerzo por parte de Collahuasi para garantizar la formación de capital humano, esencial para nuestra región. Es fundamental que estos jóvenes puedan desarrollarse en la industria local,” señaló Carvajal.
Con la incorporación de estos 18 nuevos operadores mantenedores, ya son más de 220 los jóvenes de los liceos Juan Pablo II y Padre Alberto Hurtado Cruchaga que han encontrado empleo en la minería desde su graduación.
Dalibor Dragicevic, vicepresidente ejecutivo de Operaciones de Collahuasi, afirmó que el programa de empleabilidad está en constante perfeccionamiento para incluir nuevas capacidades formativas. “Estamos cumpliendo nuestro objetivo de desafiar el presente y construir una sociedad mejor mediante la educación y la formación de una fuerza laboral local robusta, que ahora también integra aspectos socioemocionales. Esta es la primera generación que posee estas competencias, como parte de las mejoras continuas en el programa,” explicó Dragicevic.
Camilo Soza, uno de los exalumnos del Liceo de Pica recientemente contratado, expresó su entusiasmo por esta nueva etapa. “Estoy comenzando una etapa que me impulsará hacia muchas oportunidades laborales. Estoy comprometido con mi futuro y con mi ingreso a Collahuasi. Agradezco profundamente esta oportunidad de crecimiento profesional y personal.”
Es importante mencionar que el proceso formativo y de reclutamiento del Liceo de Pica cuenta con la supervisión y asesoría de Fundación Collahuasi, en colaboración con la Municipalidad de Pica y SNA Educa. Además, la Vicepresidencia de Procesos de Collahuasi y el Consejo Asesor Empresarial contribuyen activamente a este esfuerzo educativo.
