Los participantes culminaron su formación en INACAP Sede Iquique y comenzarán un periodo de tres meses y medio de preparación práctica para operar camiones de extracción de alto tonelaje.
Un total de 39 jóvenes de Tarapacá culminó su etapa de formación en INACAP Sede Iquique, en el marco del Programa Aprendices impulsado por Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Fundación Collahuasi, SENCE e INACAP. La iniciativa busca preparar futuros operadores de camiones de extracción de alto tonelaje, conocidos como equipos CAEX.
Tras completar este proceso, los participantes iniciarán una nueva fase de tres meses y medio de entrenamiento en faena cordillera. Durante ese periodo fortalecerán sus competencias mediante contenidos teóricos, simulación y experiencias prácticas vinculadas directamente con la operación minera.
El proceso contempla una progresión desde evaluaciones teóricas hasta el uso de un simulador de alta gama de camión CAEX 930 y, posteriormente, actividades en una cancha de entrenamiento. La formación permitirá a los jóvenes familiarizarse con las dimensiones de los equipos y con distintos escenarios que podrían enfrentar en su futuro laboral.
El director de Educación Continua de INACAP Sede Iquique, Alberto Chong, señaló que el programa busca facilitar la transición entre la formación y el mundo laboral, conectando los aprendizajes con las necesidades actuales de la industria. Agregó que esta articulación contribuye a desarrollar talento local y preparar capital humano para los cambios tecnológicos de la minería.
La supervisora de Mina Entrenamiento y Formación Mina, Cyndi Vélis Pinazo, explicó que los participantes avanzarán desde contenidos básicos hacia actividades de mayor complejidad durante su permanencia en faena. En tanto, Martín Martens, integrante del programa, valoró el apoyo recibido durante su formación y manifestó sus expectativas por continuar aprendiendo en terreno.
El Programa Aprendices se desarrolla de manera ininterrumpida desde 2009 y, según sus impulsores, ha permitido formar a más de 2.000 jóvenes de Tarapacá, generando capacidades locales y oportunidades de preparación vinculadas con la minería regional.
