La formación contempla contenidos de gestión cultural y formulación de proyectos, con el objetivo de preservar y difundir las tradiciones de los pueblos originarios.
Un programa de formación dirigido a mujeres indígenas de Pozo Almonte comenzó a desarrollarse con el propósito de fortalecer sus capacidades para impulsar iniciativas culturales con identidad territorial. La instancia está destinada a beneficiarias de la Corporación de Desarrollo Cultural y Patrimonial de los Pueblos Originarios.
La iniciativa contempla una formación especializada a cargo de la Universidad Santo Tomás y considera dos grupos de participantes: uno enfocado en gestión cultural y otro en formulación y evaluación de proyectos, mediante un diplomado.
El objetivo es que las participantes puedan transformar sus conocimientos, experiencias e historias en nuevas propuestas vinculadas al patrimonio y la cultura local. La presidenta de la corporación, Karina Sánchez, valoró el proceso y señaló que permitirá contar con herramientas para desarrollar talleres y transmitir tradiciones a las nuevas generaciones y a la comunidad.
La dirigenta también destacó que las participantes no solo desarrollan artesanía, sino que mantienen historias y conocimientos que buscan compartir. Según explicó, el programa responde a necesidades e inquietudes identificadas por las propias mujeres durante el trabajo de la organización.
La formación se enmarca en un proceso de relacionamiento de casi tres años entre la corporación y Teck Quebrada Blanca. Durante 2025, dicho trabajo incluyó el apoyo a un estudio de mercado y una evaluación comercial sobre la viabilidad de crear un centro cultural y patrimonial en Pozo Almonte.
Andrés Oyarzún, líder de Desarrollo Comunitario de Teck Quebrada Blanca, indicó que los resultados del estudio mostraron que el proyecto es viable, aunque requiere nuevos recursos e iniciativas para concretarse.
Desde la Universidad Santo Tomás señalaron que la capacitación busca que las propias participantes puedan formular proyectos y acceder a fondos de financiamiento. La expectativa es que las nuevas competencias contribuyan a fortalecer el protagonismo de las mujeres en la conservación y difusión del patrimonio de los pueblos originarios de la comuna.
