La parlamentaria IND-UDI llamó a las empresas de la región a informarse y postular al beneficio administrado por SENCE, destacando su aporte a la contratación formal de mujeres y personas desempleadas.

La diputada IND-UDI por la Región de Tarapacá, Ximena Naranjo, valoró la implementación del Subsidio a la Contratación, Línea de Activación Laboral, iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y ejecutada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.

La parlamentaria destacó que el programa puede transformarse en un apoyo concreto para generar nuevas oportunidades de empleo formal en una región que ha enfrentado importantes desafíos económicos y laborales.

“El empleo continúa siendo una de las principales preocupaciones de las familias tarapaqueñas. Por eso, toda herramienta que incentive la contratación formal de personas desempleadas debe ser ampliamente difundida y aprovechada por nuestras empresas y emprendedores”, señaló Naranjo.

El beneficio contempla una bonificación mensual de hasta el 50% del Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajador contratado y de hasta el 60% en el caso de las trabajadoras, durante un periodo máximo de cuatro meses.

El aporte es entregado directamente a las empresas empleadoras y está orientado especialmente a regiones que presentan altos niveles de desempleo.

La diputada sostuvo que Tarapacá requiere políticas activas de empleo con enfoque territorial, capaces de responder a la realidad de comunas como Iquique, Alto Hospicio y las distintas localidades del interior.

“En Tarapacá contamos con sectores productivos que tienen un importante potencial de crecimiento, pero también existen miles de personas que buscan una oportunidad laboral estable. Este subsidio puede contribuir a conectar ambas necesidades: apoyar a las empresas y abrir nuevas puertas a quienes actualmente se encuentran fuera del mercado laboral”, afirmó.

Asimismo, destacó el incentivo especial destinado a la contratación de mujeres, considerando las dificultades que muchas de ellas enfrentan para reincorporarse al mundo del trabajo.

“Muchas jefas de hogar han debido enfrentar mayores obstáculos para reinsertarse laboralmente. Este instrumento entrega una señal positiva que debemos fortalecer, promoviendo una mayor participación femenina en el empleo formal”, expresó.

Requisitos para acceder al beneficio

La parlamentaria recordó que podrán postular las empresas que tributen en Primera Categoría y que contraten a personas mayores de 18 años, siempre que la relación laboral se haya iniciado a partir del 15 de julio de 2026.

Entre los requisitos establecidos por SENCE se encuentra que la persona contratada no registre cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses anteriores al inicio de la relación laboral.

Naranjo también llamó a los empleadores de Tarapacá a revisar los plazos de postulación y mantener regularizada su documentación administrativa, incluyendo la inscripción en el Registro Central de Colaboradores del Estado, cuando corresponda.

“No basta con anunciar programas. Es fundamental que la información llegue oportunamente y que las empresas puedan acceder efectivamente a estos recursos”, sostuvo.

Finalmente, la diputada aseguró que continuará promoviendo iniciativas destinadas a fortalecer el empleo formal, apoyar la recuperación económica y contribuir al desarrollo productivo de la Región de Tarapacá.

“Desde mi labor parlamentaria seguiré impulsando medidas que generen oportunidades reales para las familias, fortalezcan a nuestras empresas y ayuden a construir una región con más empleo y mejores condiciones laborales”, concluyó.