Con un balance altamente positivo concluyó Futuro Tarapacá, iniciativa impulsada por Cerro Colorado | BHP en conjunto con la Universidad Arturo Prat, que permitió a jóvenes talentos de la Región de Tarapacá conocer desde dentro el funcionamiento de una compañía minera de clase mundial y prepararse para los desafíos actuales y futuros de la industria.
El programa benefició a 56 estudiantes de distintas carreras de ingeniería de la Universidad Arturo Prat, quienes participaron en un completo proceso formativo que incluyó charlas impartidas por altos ejecutivos de BHP, talleres especializados, actividades de innovación y desarrollo profesional, además de una visita a faena. El objetivo fue entregar herramientas concretas que fortalecieran su empleabilidad, liderazgo y proyección laboral.
Durante su ejecución, Futuro Tarapacá promovió espacios de aprendizaje, capacitación y trabajo colaborativo, enfocándose en el desarrollo de las personas y en la formación de capital humano regional calificado, aspecto clave frente a los desafíos que plantea la futura reapertura de Cerro Colorado y el crecimiento de la minería en Tarapacá.
Lorena Ramírez, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, valoró el compromiso de los participantes y el impacto del programa. “Estamos muy satisfechos con el entusiasmo demostrado por los estudiantes en su preparación para los desafíos del futuro. Sin duda, serán un aporte relevante para el desarrollo regional”, señaló.
Asimismo, destacó la importancia de la vinculación entre la industria minera y la academia, subrayando el enfoque inclusivo del programa. “En Futuro Tarapacá alcanzamos el 100% del compromiso programático, incorporando criterios de equidad de género y diversidad. El 42% de los participantes fueron mujeres y el 28% pertenecía a pueblos originarios, provenientes de comunas como Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte”, agregó.
Por su parte, el rector de la Universidad Arturo Prat, Alberto Martínez, destacó que el programa permitió a estudiantes y jóvenes profesionales actualizar sus conocimientos sobre los avances de la industria minera regional. “La minería es parte esencial de nuestra identidad. A través de Futuro Tarapacá, nuestras y nuestros estudiantes accedieron a oportunidades concretas de aprendizaje, desarrollando competencias y habilidades acordes a una industria en constante transformación”, afirmó.
El programa contempló siete sesiones principales lideradas por ejecutivos de BHP, abordando temáticas como adaptación al cambio climático, valor social y comunidades, planificación minera de largo plazo, respeto y vinculación con pueblos originarios, innovación y mejora continua. A ello se sumaron instancias de apresto laboral y sesiones de coaching personalizado, orientadas al fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
En la ceremonia de cierre se entregaron diez becas de excelencia para asistir en junio al prestigioso congreso internacional Gecamin “Cierre Minero con Visión de Futuro”. Además, se reconoció a Savka Dipps, Jaseline Chávez y Bryan Lobos, participantes del programa que fueron seleccionados para integrar el Programa Graduados BHP 2026, tras ser elegidos entre más de 12 mil postulantes a nivel nacional.
